Sicurezza sul lavoro e Formazione

Sicurezza nei luoghi di lavoro: D. LGS 81/2008

La GMA Consulting Srl offre un servizio di consulenza completa in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro e garantisce i più alti standard di professionalità. La società vanta una grande esperienza in tutti i settori, dai più sensibili e critici a quelli relativamente meno complessi assicurando ad ognuno un servizio personalizzato erogando servizi sia in ambito pubblico che privato. Gli esperti e i tecnici sono qualificati, con una solida esperienza alle spalle e un costante aggiornamento in materia. La società si occupa, inoltre, di supportare le aziende nel percorso autorizzativo, fino al superamento dei controlli da parte degli organismi competenti, affiancando i clienti nella redazione di tutta la documentazione prevista dal D.Lgs. 81/08.

Obiettivo degli interventi di consulenza è quello di progettare un sistema orientato alla Prevenzione, alla Protezione ed alla Gestione del Rischio, calibrato sulle reali necessità dell’azienda, e supportato da un adeguato intervento operativo, informativo e formativo.

La Mission dei consulenti di GMA Consulting è sostenere l’Azienda nel processo di miglioramento, mettere a disposizione i migliori metodi e strumenti, offrire un supporto collaudato nei processi decisionali ed operativi, facilitare il Management Direzione nella valutazione dei processi aziendali grazie al coinvolgimento di tutte le risorse umane. del Rischio, calibrato sulle reali necessità dell’azienda, e supportato da un adeguato intervento operativo, informativo e formativo.

Attività

  • Sopralluogo presso l’ambiente di lavoro e determinazione del calendario degli incontri annuali.
  • Analisi delle specifiche mansioni e identificazione dei fattori di rischio associati.
  • Identificazione e formazione delle figure addette al servizio di prevenzione e protezione:
  • RSPP (Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione).
  • RLS (Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza).
  • Addetto al Primo Soccorso o Addetto alla Prevenzione Incendi.
  • Dirigenti.
  • Preposti.
  • Medico competente.
  • Gestione e coordinamento delle squadre antincendio e primo soccorso.
  • Valutazione formazione obbligatoria pregressa e da effettuare.
  • Valutazione dei rischi rilevati.
  • Valutazione dei rischi specifici.
  • Intervista tramite check-list ISPESL/INAIL per lo stress da lavoro correlato.
  • Stesura del Documento di Valutazione dei Rischi.
  • Definizione delle misure di sicurezza e del piano di miglioramento e relativa verifica dell’attuazione.
  • Rilevamento criticità, progettazione ad implementare azioni correttive con verifica efficace.
  • Partecipazione alle consultazioni in materia di tutela della salute e sicurezza sul lavoro, nonché alla riunione periodica di cui all’articolo 35.
  • Supporto nella scelta dei DPI e delle attrezzature di lavoro conformi.
  • Assistenza telefonica e online.
  • Intervento immediato e sul campo ,in caso di controllo degli enti competenti.
  • Intervento in caso di infortunio sul lavoro.

Formazione

Il testo unico della sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08) stabilisce una serie di doveri vincolanti per i datori di lavoro riguardo la tutela della salute e sicurezza nei contesti lavorativi, uno di questi riguarda la formazione delle cosiddette figure della sicurezza e la formazione dei lavoratori. La formazione in ambito salute e sicurezza sui luoghi di lavoro è sempre obbligatoria in ogni azienda di qualsiasi settore, in cui sia presente un lavoratore. Essa costituisce uno delle principali misure di sicurezza per la prevenzione degli infortuni sul lavoro.

  • Formazione generale dei lavoratori
  • Formazione dei lavoratori sui rischi specifici della mansione
  • Formazione dirigenti e preposti
  • Formazione rappresentanti dei lavoratoti per la sicurezza (RLS)
  • Formazione addetti antincendio e gestione emergenze
  • Formazione addetti primo soccorso
  • Formazione RSPP – Datori di lavoro
  • Formazione di Dirigenti e Preposti

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